市北區教體局確定2019年十大重點改革項目

發布日期：2019-04-26

2019年4月，青島市市北區教育和體育局發布了《市北區2019年教育改革重點項目實施方案》，聚焦體制機制、育人模式和隊伍建設三大方面，確定了10個年度改革重點項目。

一、聚焦體制機制改革，進一步激發辦學活力。以項目制管理推動學區制改革持續深化，重點在師資配置、課程資源、教學研究、教育管理等方面設定解決學區改革項目，力爭在學區資源共享機制上實現改革新突破；實施義務教育集團化辦學質量評價制度，建立義務教育集團化辦學質量監測與評估指標體系，對試點教育集團的工作情況進行考核，促進集團化辦學的健康發展；構建現代學校制度建設評估體系，初步形成現代學校制度建設評估指標體系，遴選試點學校進行現代學校制度建設專項督導評估；實施民辦幼兒班提升計劃，組織區內優質公辦園、民辦普惠園與民辦幼兒班建立“一對一”互助幫扶關系，發揮優質園在辦園理念、教育管理、課程建設、教研科研等方面的引領作用，通過傳、幫、帶，推動民辦幼兒班提升辦學品質。

二、聚焦育人模式改革，進一步提升教學品質。深化“五一三”教育教學改革，通過初小學生互動、教師教研、家長學校和特色教育引領學區的一體化發展，形成家校合力促進學區的高品質發展；實施初小集團化辦學和“交換生”試點。建立“53中教育集團”，實施“5+1交換生項目”改革，推進第四學區九年一貫制學校貫通，實現學區一體化發展；探索基于項目式學習的小初高一體化課程建設，在第六學區開展試點，以項目式學習為載體銜接小初高課程教學內容，打通學段壁壘。學區內每校推出1-2項項目式學習成果的典型案例，召開項目式學習教育教學成果展示會議。

三、聚焦隊伍建設改革，進一步促進專業發展。創新黨務干部管理機制。制定出臺市北區教體局《關于健全完善述職評議考核制度落實基層黨支部書記抓黨建工作責任的意見（試行）》，加強對基層黨支部書記的述職評議考核。深化“書記課堂”主題黨課活動，以視頻形式建立黨課資源庫和基層書記上黨課檔案目錄，提高黨課質量；實施局屬單位崗位競聘“1+X”制度，完成局屬事業單位崗位競聘“1+X”指導意見的制定并組織實施，指導局屬單位科學制定崗位內部層級競聘量化賦分表，進一步規范局屬單位崗位競聘工作；開發建設基于事業成就的教師專業發展管理平臺，以大名路小學為試點學校，對應教師專業發展性指標，運用網絡平臺記錄教師成長軌跡，累積成長數據，形成教師評價基本項目庫，提升教師專業發展質量。